令和8年度入園申込に関する変更について

​令和8年度からの園の利用・入園要件等の変更について​

ホームページや子育て支援課窓口で配布した冊子「令和8年度幼稚園・保育園・認定こども園利用のご案内」でお知らせしている、園の利用、入園要件等の一部を下記のとおり変更します。

変更点(1)：育児休業後の職場復帰による入園の時期

​令和8年度から職場復帰の前月からの入園を希望することができます。
（例）職場復帰予定日：令和8年8月1日　
　　　　→　利用希望期間：令和8年7月1日～　希望することが可能
​　　　職場復帰予定日：令和8年11月20日
　　　　→ 利用希望期間：令和8年10月1日～　希望することが可能

変更点(2)：育児休業取得時の園利用
　　　　（年度途中の3歳未満児の利用継続）

​​令和8年度途中に育児休業を取得する場合、育児休業開始前、既に入園している乳幼児は、利用継続が可能となります。
（例）令和8年4月1日入園後、令和8年6月15日から育児休業取得した場合　
　　　→　令和8年7月1日から令和9年3月31日まで保育短時間で利用継続が可能

【利用継続する場合の提出書類】
​〇支給認定変更申請書
〇就労証明書（育児休業取得期間、復職予定日の記入のあるもの）

​

変更点(3)：育児休業取得中の園利用（3歳未満児の利用）

令和8年度に育児休業取得中の方のお子さんのうち、3歳未満の兄姉児は、園の受け入れができる場合に限り、園を利用することができます。
​利用できる場合の利用時間は保育短時間となります。

【利用する場合の提出書類】
〇就労証明書（育児休業取得期間、復職予定日の記入のあるもの）

詳細は子育て支援課又は町内保育園・こども園にお問い合せください。